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上下同欲 共戰(zhàn)2024 | 邁騰電子2024年度組織績(jī)效簽約儀式圓滿(mǎn)召開(kāi)

日期:2024-05-10 分類(lèi):公司動(dòng)態(tài) 瀏覽:4042 來(lái)源:深圳市邁騰電子有限公司


邁騰電子2024年組織績(jī)效簽約儀式圓滿(mǎn)召開(kāi)

      為實(shí)現(xiàn)2024年度戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),集團(tuán)根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊和責(zé)任部門(mén)的發(fā)展水平,制定相應(yīng)的績(jī)效考核責(zé)任書(shū)。2024年4月27日,邁騰電子2024年度績(jī)效目標(biāo)簽約儀式在華南工廠(chǎng)舉行。總經(jīng)理黃總與各事業(yè)部負(fù)責(zé)人簽訂2024年度績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

領(lǐng)導(dǎo)致辭

      簽署績(jī)效指標(biāo)責(zé)任書(shū)是為了更好地明確任務(wù),強(qiáng)化責(zé)任??偨?jīng)理寄語(yǔ)全體同仁,要以高度的責(zé)任感和飽滿(mǎn)的熱情投入工作,共同為達(dá)成公司2024年度的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。

簽約儀式

      在參會(huì)人員的共同見(jiàn)證下,總經(jīng)理依次與對(duì)應(yīng)分管部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂年度績(jī)效考核責(zé)任書(shū);這讓各主管負(fù)責(zé)人更深刻地認(rèn)識(shí)到績(jī)效考核的重要性,切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感,促使上下團(tuán)結(jié)一心、狠抓落實(shí),推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

總結(jié)

      2024年,公司計(jì)劃通過(guò)全面預(yù)算和DBS系統(tǒng)的學(xué)習(xí)運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的高效、量化和統(tǒng)一的運(yùn)作。以客戶(hù)為中心,利用精益管理、DBS系統(tǒng)和內(nèi)置質(zhì)量等工具,致力于成為讓客戶(hù)滿(mǎn)意的高質(zhì)量、準(zhǔn)時(shí)化交付的一流企業(yè)。2024年的管理方法論將進(jìn)一步統(tǒng)一,各領(lǐng)域負(fù)責(zé)人要進(jìn)一步固化流程,強(qiáng)化組織建設(shè),推動(dòng)能力成長(zhǎng),以提升各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)。團(tuán)隊(duì)信心滿(mǎn)滿(mǎn),決心在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中追求卓越,確???jī)效目標(biāo),使命必達(dá)。

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